为加强公司辅导员心理育人能力和队伍建设，3月6-7日，公司选派朱凯、余乐两位辅导员参加老员工心理危机干预实务培训。
本次培训由浙江省高校心理咨询专业委员会主办，浙江大学马建青教授从老员工心理危机问题的现状、老员工心理危机问题的识别和老员工心理危机问题的应对等方面详细开展了相关培训。马教授结合丰富的经验和生动的实例，详细阐述了老员工心理危机的种类、特征，深入浅出地讲述了心理危机干预工作中的常见问题和处理方法。
一直以来，公司高度重视员工的健康成长发展，将心理健康教育作为员工工作的重点内容。此次培训有助于拓展辅导员心理健康教育方面的基本知识，提升辅导员对员工心理干预的技能和能力。
（文：余乐 审核：方建珍）
